融合资源 联赢未来 | 2019年融科联创第二季度营运会议圆满落幕

2019年7月底，融科联创（天津）信息技术有限公司的第二季度营运会议在天津武清顺利召开。本次会议融科联创全体员工齐聚一堂，共同回顾第一季度工作完成情况及制定下个季度工作目标，并通过培训及团建形式进一步加强融科联创整体的战斗力、凝聚力，向2019年最终目标奋勇前进！

Part 1《赋能组织执行力系统》培训

赋能为道，把目标变成结果为客户创造价值。2019年5月融科联创通过与国内战略运营管理咨询第一品牌-神州英才合作之后，经过2次的执行力系统培训，参训完的同事有着燃烧不完的激情，工作的方式和执行力也有明显的改变和提高，而7月份这堂课融科骨干员工更是积极参加，用行动证明自己改变的力量！

培训课程最后，融科联创总经办领导宫健先生亲临现场，在优秀企业展示环节中发表讲话，对融科联创全体同事和神州英才表示感谢，希望在学习中收获成长，在工作中践行相信相信的力量和百分百责任，赋能团队，为客户创造价值。并分享了融科联创的成长与蜕变，赢得现场学员激烈的掌声。此外，总经办领导通过社交软件感受到现场高昂的气氛和团队成员优秀的风采之后即兴赋诗一首，上传到课堂现场，课堂气氛瞬间高涨！

Part 2季度例会

本季度例会按计划如期召开，述职报告从前端销售业务人员到后端各部门主管依次开始。公司总经办领导及各区域负责人全程参加并对每一问题进行详细探讨，寻找问题的最根本原因，拿出切实可行的解决办法，为下一季度的工作开展作了详细指导与铺垫。

Part 3 全体员工大会–全员行动，开启融科2.0时代

本季度全体员工大会在天津总部成功举行，总经办领导为开启融科新篇章即融科2.0时代从融科的发展史、五大行业四个方向、产品研发与推广、内部团队建设等方面进行阐述。在融科2.0的新时代下，要从之前代理产品模式转变成面向客户产品模式，从“裸金属”销售模式转变成解决方案销售模式，包括在人工智能等五大行业进行深入发展，加强对AI等四个应用的产品研发，致力于成为其卓越的解决方案提供商！同时希望融科全体同仁实践四种精神，摒弃五种行为，始终牢记我们的使命，共同努力，使融科的员工能在三年内买得起房，开得上车，使家人感到自豪，实现个人的成就和目标！

Part 4 团队建设-五台山之旅

整体会议结束后，融科联创全体员工开启了为期三天的五台山之旅，希望通过这次美好的旅途加强团队的凝聚力，弘扬团队文化精神，增强团队之间良好的沟通与协作，同时也为融科全体员工第一季度的努力表示感谢！